핸드브레이드, 고품질 개발을 추진하기 위한 2025년 연례 업무 컨퍼런스 개최
핸드브레이드, 고품질 개발을 추진하기 위한 2025년 연례 업무 컨퍼런스 개최
2025년 1월 16일 아침, 핸드브레이드는 2025년 연례 업무 회의를 개최하여 지난해의 성과를 종합적으로 검토하고 내년을 전략적으로 계획했습니다. 핸드브레이드의 회장 마와 총괄 매니저 킨이 주재한 이 회의에는 모든 직원이 열광적으로 참여하여 고무적이고 역동적인 분위기를 조성했습니다.
회의 시작에, 친 사장은 소호 보유 Group의 2025년 업무 회의의 핵심 메시지를 전달했습니다. 그는 2024년 Handbraid의 성과에 대한 자세한 요약을 제시하고, 기존 과제에 대한 심층 분석을 제공하며, 2025년 회사의 핵심 목표와 과제를 설명했습니다. Qin은 2025년이 회사가 과거의 진전을 바탕으로 꾸준히 전진하는 데 중요한 해라고 강조했습니다. 그는 모든 직원에게 기존 무역 운영을 통합하는 동시에 국경 간 전자 상거래를 새로운 성장 동력으로 활용할 것을 촉구했습니다. 그는 모든 사람이 자신의 강점을 활용하고, 결단력을 가지고 일하고, 어려움을 극복할 것을 촉구했습니다. 나아가 그는 팀이 Handbraid의 고품질 개발 여정에서 새로운 이정표를 달성하기 위해 함께 노력하면서 "눈에는 빛을, 마음에는 미래를 담아" 영감을 유지하도록 격려했습니다.
이어서 마 회장은 참석자들에게 소호 직물 2025 일하다 Conference에서 소호 직물 회장이 한 중요한 연설을 공부하도록 안내했습니다. 마 회장은 "안정을 유지하면서 진전을 추구한다"는 지침 원칙을 고수하고 "핵심 사업과 안전한 운영"이라는 두 가지 우선순위에 집중하는 것의 중요성을 강조했습니다. 그는 위험 관리를 강화하고 직장 안전을 보장하는 동시에 전통적인 무역과 국경 간 전자 상거래의 조정된 발전이 필요하다고 강조했습니다. 마 회장은 모든 직원이 정직과 혁신의 가치를 고수하고, 헌신적으로 업무를 수행하며, 진전을 주도하도록 독려했습니다. 그는 그룹과 회사 내에서 더욱 발전된 팀과 모범적인 개인의 출현을 촉구하며, 모든 사람이 Handbraid의 오랜 연대와 인내의 전통을 계승할 것을 촉구했습니다. 그는 그렇게 함으로써 회사가 그룹과 핸드브레이드 모두의 고품질 발전에 더욱 기여할 수 있다고 강조했습니다.
뛰어난 업적을 인정하기 위해 이 컨퍼런스는 2024년에 놀라운 성과를 낸 뛰어난 팀과 개인을 기렸습니다. 수상자는 무대에 초대되어 회사 리더로부터 인정장을 받았습니다. 이러한 팀과 개인의 업적은 Handbraid의 인력을 정의하는 근면함과 우수성의 정신을 강조하여 모든 참석자에게 영감의 원천이 되었습니다. 청중은 박수를 보냈고, 시상식은 활기찬 절정에 달했습니다.
마 회장은 마무리 발언에서 모든 직원에게 기대를 표명하며, 2025년을 더 큰 결의와 에너지로 맞이할 것을 격려했습니다. 그는 그룹의 지도 아래 Handbraid가 고품질 개발을 추구하는 데 변함없이 주력하고, 운영 효율성을 지속적으로 개선하며 새로운 경지에 도달할 것이라고 거듭 강조했습니다.
2025년은 새로운 시작점이자 결의된 노력의 해입니다. 핸드브레이드 팀의 단합된 헌신으로 회사는 어려움을 극복하고 새로운 성공의 장을 쓸 준비가 되었습니다.
